随着何家铁匠铺的开张，陆陆续续的接了好几单大单。为了弥补人手不足，何学吾只能厚着脸皮拿着一把百锻刀作为礼物，求求作为地头蛇的老镖头。虽然陆运镖局破产了，老镖头也答应充当神兵山庄的总管，但是谁也无法否认他在这吴兴县城德高望重的地位。 老爷子不愧是生意人出身，收了好处，也顺便把事情落实了，这几天里带着何老九拿着礼物在去挨家挨户拜访县城里面的方势力。可以说上到县太爷，下到宗族族长，该到的礼数都做到了。连续半个月总算是把这拜码头的事情坐完。何学吾看着火候差不多了，就开始放出消息，何家铁匠铺招学徒。至于为什么不报神兵山庄，那是因为神兵山庄是属于江湖势力，反而容易引起有心人算计，而报何家铁匠铺，一般人只认为是一家普通的铁匠铺，反而比较妥当。 可是何学吾却万万没有想到，在自己放出消息之后，第二天，自家的大门就被堵住了。吓得何老九不敢出门，连忙去西厢房请来陆老爷子。这已询问才知道，不是什么大事，而是堵门的是带着各自小孩前来面试学徒的。这下子何老九这才把提起的心放下了，毕竟这学手艺相对于庄稼人来说，这机会可是不多啊。 偌大的吴兴县城的铁匠铺加起来一只手可以数得过来，而且在这个时代，基本的手艺人都是闭门造车。稍微有一点本事就藏着掖着不轻易示人，除非是为自己的后代，这还立下什么传男不传女的陋习。这个也算是我大中华的一项悲哀，使得数千年间多少精才艳艳的发明慢慢的失传掉了。 这听到这何家铁匠铺招人，立马这十里八乡的农户只要有儿子的都往这里带。由于人数太多，何学吾不得不先颁发一些标准，十岁到十五岁之间，身体无残疾，能举起十五斤重的铁锤。不晕血，不怕火等等一系列的铁匠基本条件。 这些标准一发，一下子刷刷刷的，去掉了一大波人。剩下的少年，再逐一登记，查明身世清白。第一天就收录了两百二十一名，接下来依旧有少年在家长的带领下前来，甚至是一些流浪在外的小乞丐，何学吾野照收不误。由于宋智那边的五百两黄金送来，何学吾把招募的人数定在五百人，这还是连续买下了镖局四周好几套房子改造成的集体宿舍这才住得下。 还好这镖局的位子靠近县城的山坡，何学吾干脆来了一个一不做二不休花大价钱从县衙那把买下了这座小山。用人力从镖局的后院开了一条通道，挖空了这座小山。在其中建造了大片的打铁炉，不过这历经五年这才彻底的完工。这速度还送何学吾利用了很多现代的知识，这才能缩减了大量的时间和精力。还好这军火生意极为火爆，凭着武器质量过硬，暗地里各大门阀每年在我神兵山庄采购的兵械数量硕大，让何学吾赚得盆满钵满。也是因为有足够的运营资金，所以才支撑得下这硕大的工程费用。 不仅如此，何学吾还建立仓库，回收二手铁器，回炉重造。并且和各地世家门阀展开了商贸合作，基本把这个吴兴县城经营成一个大本营。加上每年都招收人手，内部成员都是从小培养，使得这神兵山庄固若金汤。这神兵山庄发展极为迅速，先是拥有千人铁匠，到八千子弟。几乎垄断了整个南方地区的武器供应，甚至是道门/佛门和魔门重任前来打造各类奇门神兵。但是和这些吃人不吐骨头的势力来往，也要有高手坐镇才行，现在的何学吾虽然天才，可惜年龄是一个局限，十六岁的年级达到了先天后期，算是同辈之中的佼佼者。可是在这些顶级势力面前却是连一个蝼蚁都算不上，还好何学吾在每一个加入山庄的子弟都传授了武艺，但都是类似横练十三太保之类的硬功。唯一一部可以修炼到先天大圆满的功法，还是花了大价钱从黑市里面购买的三流功法青木决。这是一门纯正的道门功法，修行速度也是快速，但是唯一的美中不足就是修炼出来的内力缺乏攻击力。 而且一旦修行了这部功法之后，就无法改修其他功法。所以这也是一部比较鸡肋的功法，不过这其中也有好处，就是这不功法中正平和不容易走火入魔。据说是从宫中太医院流传出来，各大势力都有备份，但很多都是将之束之高阁。这还是听说神兵山庄发出悬赏令在黑市上搜集各类功法，当然了对外宣称的是，给神兵山庄主人借鉴参考。作为突破大宗师的积累，这消息一出，使得各方势力不得补从新审核的眼光看待这异军突起的神兵山庄。还有一点让人一直无法理解的是，岭南宋家一直公开表示支持神兵山庄，甚至是和其成为了公开的盟友。 宋阀可是天下四大门阀之一，有着传说中大宗师之下第一人的天刀宋缺坐镇，如此行为使得这神兵山庄的背景实力变得更加婆娑迷离。但也因此很多人秘密调查神兵山庄的来历，但是结果得到的都是一模一样的结果，简单的一个何家铁匠铺。这使得令人更加好奇，乃至不敢轻举妄动，再加上神兵山庄也不做其他的生意，只是窝在那小县城打铁卖武器，而且买卖公道，所以也没有再去过多的关注。 而随着先皇驾崩，皇家内斗，天下间风起云涌起来，各方势力都彼此忌惮，又虎视眈眈。而何学吾知道接下来原本的晋王杨过会登基大宝，隋炀帝的天下也会随着展开。他一方面广积粮，一方面努力提升自己的实力。随着高额的悬赏，黑市里面不断的有人前来销售功法武技。神兵山庄这边也搜获到了不少。可惜都是三流之类的，经过一经分类，何学吾还在山庄里面建立了藏经阁。按照前世的小说门派的方式以及军事训练的形式进行管理，有功则赏，有过则罚。