职称评定的概念这才提出来几天，怎么这么快就要落实了？

好吧，反正这是对我老刘家有利的事情，落实的越快越好。可对我也有不好的影响，就像尚调说的，如果职称评定政策真的要在最近开始执行，那我就真的不能派门徒去做外围任务了，更不可能像司马庆说的那样，借着外围任务的机会顺路度假。

因为对我有实际价值的外围任务必须得有较高的回报，无论是钱还是外围积分，太少的话肯定不行。而像那种高回报的任务，无论性价比高低，都具备三个特点，要么难度大，要么贼繁杂，要么难度又大又繁杂。

难度大的需要修为高绝者才能完成，我手里只有几位中高级管理层才具备这个实力。繁杂的任务往往需要很多的人才能完成，这就需要派出大量的门徒。第三种情况的任务一般都是由超级高手带队的大型任务。

总之如果我要正常带领门宗参加职称考评，就不能接外围任务，外围任务动则一两个月才能完成，那样的话干部和门徒不齐全，门宗方面不好统一安排。

尚调说：“职称评定政策执行之后，以天秀宗的实力和地位，肯定是要第一时间参加的，这是个非常好的扬名的机会啊，刘公子应该不想错过的吧？”

他又说到我心里去了，最近我越来越觉得很多时候名气比硬实力更重要。就像我的社交关系，靠着硬实力打败的，或者说不打不成交的那些，实际关系都很差，最多也就是一般。而与我正常相处的呢，对我则更加亲近，人家根本就不在乎我的硬实力。但对于真正崇拜我，对我敬重到无以复加的，永远是那些与我没有过直接接触，只听说过种种传说的修仙同道。

靠着这些名声，我在外面办什么事都有人给面子，很多时候都无需主动，就会得到慕名者的礼节性关照。

更别提我主动找他们帮什么忙了，那更是水到渠成。就拿秘境仙泉这个项目来说，产品进入市场之后就一路畅销，受到的追捧程度远超我们最期待的状态。后期甚至都不用我们和天度广告公司宣传，就有人替我们到处吹嘘。产品本身的品质没的说，主要是夸我的手笔和态度，说什么刘天秀做的项目，个保个饱含诚意，惠及整个修仙文化。这样的项目大家应该主动迎合，这样才不枉刘公子的一番苦心。

分明赚着他们的钱，他们还帮我说好话，这就是名声带来的连锁反应。就连秘境仙泉半个月两次涨价，都是应了消费者的要求。

所以我现在对名声越发的重视，如果这次职称评定政策真的可以获得优先权的话，我非常愿意带着天秀宗做先行者。

试想如果一上来就全员通过了职称评定，那得是多么轰动的新闻。我个人和部分高管再连续晋级到三级甚至二级职称，我的名声一定又得窜上去一大截。

跟尚调一番深谈，我的意向顺着他的建议产生了变动。

聊完刚好到中午饭点儿了，尚调邀请我留下来吃饭，我和司马庆欣然应邀。

修仙办一楼有食堂，领导们在最里面有一个单独的小餐桌。其他干部专员们都是吃的自助餐，食堂提供七八个菜，他们自行取用。干部餐桌上都是分装好了的，还额外加了几个菜。

中午饭点儿就是我爸上班的打卡点儿，我和尚调陈江才坐下，我爸就在艾西悠的陪同下走进来了。两人边走边聊，到了近前才看到我。

艾西悠先打招呼：“刘公子来啦，还有司马公子，今天怎么有时间。”

司马庆道：“再忙害能不呲饭呐，除非艾姨不让我们呲。”

“司马公子别说笑了，天秀宗两位领导能来修仙办吃饭，是我们的荣幸。”

我爸提醒她：“说话注意影响，都是修仙办的下属单位，又是晚辈，你跟他们那么客气干嘛。”

“是，属下明白，以后在心里面尊敬着，嘴上不能全说出来。”

“这就对了。”

坐下来边吃边聊，尚调有点带着邀功的意思，把我的来意和他对我的建议说了出来。