…恩马这里采取了更加先进的管理模式…

所有的氮块等关键物资，全部交给城市内穷学生管理，每一个穷学生，恩马都审查过社会关系，都是“清白”的。

卫铿：“就那种木愣愣，不懂事的人，其实是这种‘仓储’体系最好的管理者，因为外界哪怕就是要腐蚀，也要花费好长一段时间，才能联通这种‘钝化’的人，但凡是要换一个八面玲珑的人，保不准就越界。”

从工业角度上来说，一个管理系统就等同一个机械，这个机械上的零件也是要时常换的。

关键岗位上“零件”的材料要选择“钝化”（内向）材料，而不能选择“灵活”材料，当然在安排的时候还要安排“镀层”（原则性教育）。

奈何，当一个管理结构积重难返时候，那些“灵活的人”渗透到方方面面，就如机器锈蚀后，那些容易反应的金属锈蚀没有清除，渗透到方方面面，最后将，关键“管道”接口融穿透。

“粮库”“财库”“核心岗位人事”相关对接转交岗位，都是行政机器上关键“管道接口”，帝国现在这些“管道接口”已经千疮百孔，漏油，漏电。

现在天空帝国内，哪怕有人想要堵住缺口，那些“锈迹”以及裸露的“电线”也都会让“修理者”受伤。最终只能变为湖表匠。

恩马通过通晓传奇这一法术对每一个学生进行了解，按照“社交能力”分为上中下三类。

其中社交量最少的哪一类人，这是专门提出来，作为特定“材料”开始锻压在一起，变成核心区域的关键“螺丝钉”。

这种“锻压”是，进行集体训练，十几二十个人形成一个小组。这个“小组”作为一整块的零件，插入到下面的“商贸”“财务”等关键岗位上。

卫铿备注：要是单一内向的人投到下面关键岗位，那是会受到那些不想讲规矩的人联合起来排挤的。但“锻压成型”的一个小组织，那就很稳定，甚至这个组织在扛不住压力松动时候，也会朝着上层反映问题。

…乡村是非常复杂的，需要灵活开拓，也需要严守纪律…….恩马在乡村活动中，对所有镇子内农户的申请进行了收集，由于很多农户不会写字，甚至不愿意写字，所以是一些青年上门调查后的，才拿到。

随后对那些符合农乡会采购要求的粮食，以及关键农产品的项目，进行赊账一个季度的操作。

这种“赊账”就是在投资，投资有风险。

而这么大的风险不是经过什么“金融”操作来降低，而是大量有组织人员进行了详细的调查后。通过一些稳定政策手段来保障。

例将农户家的孩子接过来上学，纳入集体，进行信用评级等拿捏操作，让被赊账的农户积极性被激发，极力配合工作，来降低风险。

火纹历3227年，天空帝国中部发生了重要的变化，

乡村中女人，老人，残疾人，这些过去的“负担”，现在开始形成劳动力。

从帝国退役的残疾军人开始教授识字算数，女人们则是帮忙堆肥，养蚯引，采取蘑孤养殖。

原本残疾人是在家中抬着头看着天空，目光无神的当废人，现在面对大家的学习有了奔头。而原本乡村的妇女们看着自家的米缸束手无策，而现在手上里面有了粮票，只要提前一个月申请，在这个月内就能拿到自己要的口粮。

…封建体系下的穷，是因为劳动力没有组织起来…

副食加工厂将腌制好的咸水鸡，咸鱼，用真空塑料包装后，密封在玻璃罐然后在套上防撞的草绳（没有塑料泡沫）转运到城市中。

恩马在自己的十七岁末，开始于多个城市内通吃起来。

这年头，恩马手上紧俏物资瞬间在约克城在内的多个大城市黑市内流行。这年头，买恩马手头紧俏物资的，都是城市内中产，包括帝国中层军事人员的家属，以及军工厂之内职员，帝国在近些年来只能给他们保障黑面包，以及缺斤少两的燃料。

这时候，恩马从他们手里换取的工业品，都是畅通无阻。.

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